Challenge accepted! Daar kwam SUB om de hoek kijken. “Een beleid opstellen, doe je niet zomaar 1-2-3. In de zoektocht naar een geschikte samenwerkingspartner viel ons oog op Sustainable Boost. Zij begeleiden organisaties naar een duurzame, betekenisvolle bedrijfsvoering. SUB bood ons dé helpende hand die we in de opstartfase nodig hadden. MVO is geen nieuw begrip binnen onze organisatie. Er zijn de afgelopen jaren diverse programma’s binnen de pijlers mens, milieu en maatschappij geïnitieerd en ontwikkeld. De begeleiding van SUB heeft geresulteerd in een heldere visie op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.”

Als uitkomst van de samenwerking is een MVO-beleid als solide fundament opgesteld. “Prettig aan de werkwijze die SUB hanteert, is de koppeling die wordt gemaakt tussen de drie MVO-pijlers en de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen opgesteld door de Verenigde Naties. Wij hebben er als organisatie voor gekozen om 6 van de 17 ontwikkelingsdoelen te verbinden aan de pijlers mens, milieu en maatschappij. Hoe hoog we de lat als organisatie leggen, bepalen we aan de hand van een continu dialoog. In een steeds veranderende wereld vergt een duurzame bedrijfsvoering immers het vermogen tot aanpassen, maatwerk en een flexibele houding. Daar komt bij dat we maatschappelijk verantwoord ondernemen zien als een gedeelde verantwoordelijkheid die door alle KVK-medewerkers wordt gedragen.”